Aujourd’hui, tout se digitalise, les gens vivent en réseau et le recrutement ne fait pas figure d’exception. On vous présente cette semaine sur le blog Ciel Telecom le concept des réseaux sociaux de chasseurs de tête.

Ainsi, on a vu apparaître ces derniers temps des plateformes collaboratives de chasseurs de tête.

Le concept ? Faire appel à des professionnels isolés pour trouver la perle rare qui intégrera votre entreprise

Le principe de la cooptation en mode 2.0 somme toute !

Les avantages :

• accéder à un réseau de professionnels variés et à la fois spécifiques
• une prestation à la performance
• une vitesse de recherche de candidats décuplée

A qui profite exactement ces plateformes collaboratives de mise en relation professionnelle ?

• Aux entreprises à la recherche d’une  personne pour un poste très spécifique et qui peinent à recruter
• Aux entreprises souhaitant recruter efficacement dans un laps de temps court
• Aux personnes dont le  réseau est conséquent mais qui ne saisissent pas les spécificités techniques des jobs de leurs contacts
• Aux  personnes qui à l’inverse comprennent les spécificités des offres mais qui n’ont pas de réseau à qui relayer l’information
• Aux personnes qui connaissent d’autres personnes ayant du réseau dans des domaines spécifiques (Médical, Informatique, Boulangerie/Patisserie…)
• Et surtout aux personnes se trouvant sur le marché de l’emploi mais qui ne trouvent pas les offres adaptées