Cette semaine, Nadège du blog Ciel Telecom aborde un sujet qui concerne vos méthodes de travail : l’open space.
Les inconvénients de l’open space
1 employé sur 3 en France travaille en open space c’est à dire dans des bureaux non cloisonnés. Cette organisation de l’espace de travail a été conçue de sorte à favoriser le travail collectif.
Si cette façon de travailler tout droit venue des Etats Unis a connu son heure de gloire dans les années 80, elle semble aujourd’hui de moins en moins appréciée.
En effet, la plupart des salariés travaillant en open space vivent mal cette cohabitation, facteur de stress.
Plusieurs études, menées par l’Observatoire de la qualité de vie au bureau, ou par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, ont ainsi démontré que l’open space est mal vécu et ce pour plusieurs raisons:
- L’open space génère de nombreuses nuisances : des incivilités, du bruit, des passages intempestifs derrière les bureaux, des sonneries de téléphone incessantes
- Le manque d’intimité,
- L’impression d’une surveillance accrue de la direction
Ainsi, 90% des personnes interrogées affirment avoir déjà surpris une conversation personnelle d’un collègue dans l’open-space. Deux salariés sur trois (62%)ont aussi dit avoir eu le sentiment qu’un collègue regardait leur écran d’ordinateur sans leur demander.
Ce sont tous ces désagréments qui provoquent un stress et rendent les salariés moins efficaces au travail.
Les avantages de l’open space
Néanmoins, il convient aussi de souligner les bienfaits de l’open space:
- plus de coopération entre les collaborateurs
- moins de barrières
- plus de fluidité dans les échanges
- des économies d’espace
- une « cool attitude » plus facile à instaurer (les employés s’appelant souvent par leurs prénoms lorsqu’ils travaillent en open space)
Alors l’open space : pour ou contre ? A vous de choisir , mais il semble que l’open space est de plus en plus décrié
http://tempsreel.nouvelobs.com/bien-bien/20150616.OBS0908/pourquoi-il-faut-en-finir-avec-l-open-space.html
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